Feuillet d'information sur l'industrie des assurances de personnes

• L'industrie canadienne des assurances de personnes administre plus de 70 p. 100 des régimes de retraite des petites et moyennes entreprises du Canada, ainsi que la vaste majorité des REER collectifs.
  
  
• Les sociétés membres de l'ACCAP gèrent au delà de 45 000 régimes de retraite d'employeurs, REER collectifs et autres programmes d'épargne, pour plus de 4,9 millions de Canadiens et avec un actif dépassant les 105 milliards de dollars.
  
  
• Environ la moitié seulement des travailleurs du secteur privé au Canada participent à un programme d'épargne dans le cadre du travail. Quelque 23 p. 100 de ces travailleurs bénéficient d'un régime de retraite parrainé par l'employeur, et environ 35 p. 100 d'entre eux, de REER collectifs.

Ce que révèle la recherche*

• Quatre-vingt neuf pour cent des Canadiens affirment que des programmes d'épargne de retraite au travail ou des REER collectifs devraient être accessibles à tous les travailleurs du pays, plus de la moitié (54 p. 100) se disant très favorables à cette idée.
  
  
• Cinquante-six pour cent des travailleurs qui ne participent pas à un régime collectif aimeraient le faire, l'intérêt étant particulièrement vif dans le groupe des 18-29 ans (69 p. 100) et celui des 30-44 ans (68 p. 100).
  
  
• Quatre travailleurs sur dix (41 p. 100) qui ne participent pas à un régime d'épargne au travail envisageraient de changer d'emploi afin de bénéficier d'un régime offert par un nouvel employeur.

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Dernière modification : 31 mars 2010
Textes et graphiques © Association canadienne des compagnies d'assurances de personnes inc. 2010.
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